企業文化

      振華的理念

      品牌理念

      品牌是一種戰略，而非策略。

      品牌不是為了競爭，而是超越競爭。

      品牌不是為了現在，而是未來。

      品牌是以客人為中心，而非以競爭對手為中心。所謂的品牌不是為了追求與競爭對手的差異，而是目標為顧客的消費價值不同。

      品牌的核心是附加值。所謂附加值就是企業家的理想與追求，員工的行為，消費者的感受及對品牌的期望。

      品牌的成長之路漫長，消亡之路瞬間。

      服務

      服務理念：

      忠誠的客人不是生來具有，要靠實力去爭取，靠真誠去維護。

      服務就是為客人創造附加值的過程，服務永無止境。

      只有向顧客學習，才能為顧客服務。

      服務不僅是一種事業，而是一種精神，一種品質。

      服務就是讓顧客感受到一顆真誠幫助他們成功的心。

      員工是企業最重要的客人，如果企業連員工都不能成為忠實的客人，那么對其他顧客只是一種欺騙。

      振華人的精神

      決定工作質量的五大訣竅

      一、“S”Speedy：迅速的。慎重的考慮、討論并不錯，但在熟慮之后要快速行動，現代社會是“速度制勝”的年代，“快魚吃慢魚”。

      二、“M”Measurable：可測量的?！敖涍^測量的才去實踐”，在工作之前將目標具體成數據，建立可衡量的、有效的步驟再開始行動。

      三、“A”Ambitious：有雄心的。將銷售額提高8%，將經費縮減5%，帶來的只不過是改善：但如果想將銷售額提高一倍，或是將成本縮減一半，那就是革新。雄心是超越既定的要領及習慣，“如果想成功，必須做以為做不到事?！睂⒛繕朔胚h。

      四、“R”Realistic：現實的。在夢想的基礎上加上現實性才能實現目標，理想家應該是現實的夢想家。

      五、“T”Tactful：靈活、機智。懂得人際關系的要領和訣竅可以使工作的進展更加順利。